Er du en utviklingsorientert og engasjert HR-sjef med bred erfaring? Er du overbevist om at godt HR-arbeid fører til arbeidsglede og økonomisk vekst? Trives du med å arbeide både på det overordnede og operative planet? – Da vil vi ha deg med på vårt lag!
Som HR-sjef vil du lede et team bestående av HR forretningspartnere og lønnsmedarbeidere. Avdelingen er konsernets spisskompetanse og rådgivere innen HR og lønn – herunder bl.a. rekruttering, organisasjonsutvikling, prosessutvikling, arbeidsrettslige- og HR-administrative spørsmål, samt lønnsfaglige problemstillinger. HR-sjefen er bidragsyter i å effektivisere driften og øke lønnsomheten i selskapet. Du vil med stort engasjement være en pådriver av videreutvikling av HR og organisasjonen, og leverer med høy kvalitet.
Som HR sjef vil du:
- Videreutvikle og tilrettelegge servicetilbudet fra HR til hele konsernet
- Videreutvikle policyer og prosesser innen HR og lønnsområdet
- Være kontaktpunkt for tillitsvalgte og sentral medspiller i lønnsforhandlinger
- Lede og gjennomføre utviklingsprosjekter
- Fortsette digitalisering av HR prosesser gjennom videreutvikling av vårt HRM-system
- Samarbeide med avdelingen for kompetanseutvikling ift utvikling og opplæring av konsernets talenter og ledere
- Utvikle og forvalte selskapets rekrutterings- og bemanningsstrategi og bidra i rekrutteringen av ledere og nøkkelmedarbeidere
- Lede arbeidet med å forsterke vår Employer Brand
Vi søker etter en leder med bred HR-faglig bakgrunn, relevant utdanning på minimum bachelor-nivå og solid erfaring fra detaljhandel. Du er forretningsorientert og forstår at godt HR-arbeid fører til arbeidsglede og økonomisk vekst! Du er god til å rekruttere de rette talentene, er stødig i arbeidsrett og har god forståelse for tariff feltet. Du håndterer mennesker med klokskap, forstår handlingsrommet du har raskt, og har evnen til å skape gode relasjoner. Du er utviklingsorientert, og er vant til å gjennomføre endringsprosesser.
Personlige egenskaper:
- Begeistret formidler av HR-faget
- Stor gjennomføringsevne, drivkraft og arbeidskapasitet
- Utviklingsorientert
- Trygg, tydelig og god kommunikator
- Utadvendt og serviceinnstilt
Vi tilbyr en spennende stilling som du selv kan bidra til å forme. Du vil lede et team på syv medarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø med høyt tempo og mye godt humør.
Stillingen rapporterer til HR direktør og du inngår i HR ledergruppen.